Fiche de contrat apprentissage

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage permet aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (révolus), aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans et aux bénéficiaires d’allocations ou contrats spécifiques d’accéder à une qualification (titre ou diplôme) pour pourvoir un poste déterminé dans une entreprise et de compléter sa formation initiale.

L’action de formation – contrat ou période de professionnalisation est financée par un organisme paritaire collecteur agrée (OPCO).

IDMN vous accompagnera dans la démarche administrative et la constitution du dossier destiné aux acteurs du dispositif.