Nos formations
Niveau 3 (CAP)
Des formations complètes, parfaitement adaptées à l’alternance et recherchées par les entreprises
NIVEAU 3
Employé polyvalent de restauration
- Préparer et dresser des entrées et des desserts.
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking.
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle.
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels.
Durée
- 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 3
Commis de cuisine
- Réceptionner, stocker et inventorier les produits.
- Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts.
- Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds.
- Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux.
Durée
- 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 3
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E)
- Participer à la réception des produits et vérifier la conformité de la livraison.
- Stocker et mettre en rayon les produits présentés aux clients, et effectuer le réassortiment de l’offre de produits.
- Accueillir et renseigner le client.
- Participer à la mise en place d’opérations commerciales et promotionnelles.
Durée de la formation
- 406 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 406 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
Niveau 4 (BAC)
Des formations complètes, parfaitement adaptées à l’alternance et recherchées par les entreprises
NIVEAU 4
Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative
- Assurer un accueil professionnel et de qualité des publics, en présentiel et à distance.
- Gérer les activités administratives courantes d’une structure.
- Traiter et assurer la traçabilité des flux d’informations.
- Utiliser efficacement les outils bureautiques et applicatifs métiers.
- ...
Durée
- 406 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 406 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 4
Conseiller(ERE) de vente
- Assurer la vente de produits et de services associés.
- Conseiller et démontrer l’utilisation des produits à la clientèle (particuliers et professionnels).
- Tenir compte de l’ensemble du dispositif de commercialisation.
- Participer à la tenue, à l’animation du rayon et contribuer aux résultats de son linéaire ou du point de vente.
Durée
- 406 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 406 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 4
Conseiller(ère) commercial(E)
- Organiser son activité de prospection
- Contacter les prospects/clients
- Recueillir des informations relatives aux besoins et attentes des prospects/clients
- Actualiser régulièrement ses connaissances sur les produits et services
Durée
- 406 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 406 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 4
Assistant(E) manager d'unité marchande
- Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal.
- Animer l'équipe d’une unité marchande et contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.
- Coordonner et planifier l'activité et mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Durée
- 406 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 406 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
Niveau 5 (BAC +2)
Des formations complètes, parfaitement adaptées à l’alternance et recherchées par les entreprises
NIVEAU 5
Assistant de Direction
- Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
Durée
- 420 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 420 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 5
Assistant immobilier
- Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier.
- Participer à la gestion courante d'une copropriété
Durée
- 420 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 420 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 5
Assistant(E) commercial(E)
- Gérer l’administration des ventes.
- Suivre les opérations de la supply chain.
- Suivre la relation clientèle en français et en anglais.
- Prévenir et gérer les impayés.
- ...
Durée
- 420 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 420 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 5
Manager d’établissement Marchand
- Gérer l’approvisionnement de son périmètre.
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre.
- Recueille les informations commerciales.
- Analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés établit les prévisions de chiffres d'affaires et de marges.
- ...
Durée
- 420 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 420 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 5
Responsable de Petite ou Moyenne Structure
- Diriger une structure avec une équipe.
- Mettre en oeuvre l'objet social de la structure
- Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure.
Durée
- 420 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 420 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
NIVEAU 5
Négociateur technico-commercial
- Cibler les prospects potentiels.
- Effectuer des visites de prospection et optimise la fiabilité du fichier commercial de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration du "mix marketing" de l'offre commerciale.
- Réaliser une étude de marché et en exploite les données recueillies, contribue à l'amélioration des documents techniques et commerciaux nécessaires à la vente.
- ...
Durée
- 420 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 420 h - 12 mois en contrat de professionnalisation
Niveau 6
Des formations complètes, parfaitement adaptées à l’alternance et recherchées par les entreprises
NIVEAU 6
Responsable d'établissement Marchand
- Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand.
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l’établissement marchand.
- Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand.
- Bâtir et développer l’expérience client.
- ...
Durée
- 455 h - 12 mois en contrat d'apprentissage ( 1 jour en formation et 4 jours en entreprise )
- 455 h - 12 mois en contrat de professionnalisation