Titre professionnel de niveau IV – RNCP35233
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à La gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
La formation est ouverte à tout public (demandeurs d’emploi, salariés) souhaitant évoluer dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
• Attester d’un niveau de scolarité de fin de 3ème ou équivalent.
• Evaluation de la motivation et des acquis en lien avec la formation visée.
• Possibilité de s’inscrire toute l’année.
• Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal.
• Animer l'équipe d’une unité marchande et contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des
ajustements à sa hiérarchie.
• Coordonner et planifier l’activité de l’équipe et mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
A. Intégration
B. Modules de formations
1.1 Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande :
1.2 Réaliser le marchandisage :
1.3 Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client :
1.4 Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie :
2.1 Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe :
2.2 Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire :
2.3 Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien :
C. Révision et Validation du titre (91 heures)
•Révision et mise en situation pour le passage du titre.
• Préparation des supports obligatoires.
• Evaluation du parcours de formation remis au jury avec la remise du livret ECF.
• Exercices de coaching individuel et collectif permettant d’avoir la bonne posture du métier lié à la formation.
Nous avons la possibilité de vous faire valider un / ou des blocs de compétences :
La formation se déroule sous forme d'interventions animées par des intervenants sélectionnés pour leurs compétences professionnelles sur le métier et le secteur d'activité. Des apports théoriques avec un objectif énoncé en début de session et le contenu des modules du programme. Des exercices pratiques et de mise en situations professionnelles sont proposées au sein de notre plateau technique en plus des 28h en entreprise afin d’acquérir les compétences demandées pour le Titre Professionnel. Faire apprendre mais aussi apprendre à faire.
Nos formateurs possèdent une expertise et une expérience avérée dans leur domaine
• 12 mois en contrat
d’apprentissage ou contrat
de professionnalisation
• 1 jour de formation et 4 jours
d’apprentissage en
entreprise par semaine
- 6733€ TTC.
- Zéro reste à charge pour les employeurs.
- Gratuit pour les apprenants, 100% financé par l’OPCO.
01/07 - 05/08 - 02/09 - 07/10 - 04/11 - 02/12 - 06/01 - 03/02 - 03/03 - 07/04 - 05/05 - 02/06
Important : « apprentissage en Entrées & Sorties Permanentes »
Sous réserve du dossier complet minimum 15 jours avant la date du démarrage.
- Montpellier (Lattes)
- Toulouse (Balma)
- Lyon (Vaulx-en-Velin)
- Lille (Villeneuve d'Ascq)
- Bordeaux (Bègles)
Que vous soyez à la recherche d’une certification de votre expérience ou souhaitant vous former davantage, IDMN GROUP est là pour faciliter votre évolution professionnelle.
IDMN propose une large gamme de formations en apprentissage dans les domaines suivants : vente, management, commerce, restauration, négociation et E-business.
Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours et de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
” L’APPRENTISSAGE, UN EXCELLENT TREMPLIN VERS L’EMPLOI PAR EXCELLENCE “
Fondateur DAVID BARDY
1969 – 2023